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ブラックな求人の見分け方

ガッツポーズ

ブラック、ホワイトと職場環境を色分けする呼称も最近ではすっかり違和感がないのですが、そもそも働き始めないと職場の状況はわからない物です。ですが求人情報に目を通す時点である程度の良し悪しの見分けはつきますので、劣悪な環境の職場を見分けるポイントを説明したいと思います。まずは求人方法ですがハローワークよりも一般の求人サイトの方が、業績が安定している、業務に余裕がある傾向が高いです。
なぜならハローワークは無料なのに対し一般の求人サイトは有料であるからです。一度募集をかけるのに何十万円もかかるのもザラです。業績が悪い企業では痛い出費ですし、多額の費用をかけて求人を出すと言う事はその後の新人教育にも力を入れる可能性が非常に高いです。しかしながら、一般の求人サイトにおいても不自然な大量採用の求人は要注意です。大量採用を常に繰り返している会社は人の出入りが激しく離職率が高いと言う目安になります。
他には「夢」「希望」などポジティブな言葉ばかり並べ立てていたり、企業の写真が爽やかなモデルを使ったイメージ写真の場合などは、会社のイメージばかり気にした求人に多いです。イメージばかりを伝えなければいけない何かがあるとすれば、それは労働条件であると考えられます。今一度しっかりと条件について目を通し、不自然な点、あやふやな部分がないかをチェックしましょう。生活の基盤になるのが仕事ですので妥協は禁物です。

更新情報

2017年05月29日
現在の都市部では家政婦の求人が増えていますを更新しました。
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2017年05月29日
現在の求人情勢を更新しました。
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